Του ΓΙΩΡΓΟΥ ΣΙΔΕΡΗ, Hellas Journal
Στόχος του υπουργείου Εθνικής Άμυνας είναι από τον Απρίλιο να ξεκινήσει η εφαρμογή του νέου μισθολογίου στις Ένοπλες Δυνάμεις το οποίο αναμένεται ότι θα λάβει την τελική του μορφή από τον ερχόμενο Οκτώβριο.
Η στρατιωτική ηγεσία, σύσσωμη, εδώ και καιρό έχει κρούσει τον κώδωνα του κόκκινου συναγερμού αναφορικά με τα προβλήματα επιβίωσης των στελεχών στις Ένοπλες Δυνάμεις.
Οι εισηγήσεις που έγιναν μάλλον αποκτούν νόημα καθώς η κυβέρνηση και η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εθνικής άμυνας επιχειρούν να προλάβουν το κακό…
Δυο είναι τα δεδομένα που αποτελούν πρόβλημα στις Ένοπλες Δυνάμεις.
Το πρώτο αφορά την αιμορραγία διαρκείας των παραιτήσεων από τον Στρατό Ξηράς, το Πολεμικό Ναυτικό, την Πολεμική Αεροπορία.
Το δεύτερο, που αφορά το μέλλον της μαχητικής ισχύος είναι ότι οι νέοι γυρίζουν την πλάτη στο επάγγελμα του στρατιωτικού γενικότερα.
Αναζητούνται νέοι…
Μπορεί το πολεμικό ναυτικό να δίνει αγώνα ενεργοποιώντας όλα τα χαρακτηριστικά της πειθούς ώστε η κυβέρνηση να προχωρήσει σε αποφάσεις- τομές προς ενίσχυση του στόλου.
Την ίδια στιγμή όμως στο ερώτημα ποιος θα υπηρετήσει αυτά τα καράβια δεν είναι μια εύκολη απάντηση καθώς το ντόμινο των παραιτήσεων χτύπησε τα τελευταία χρόνια τις μάχιμες μονάδες του στόλου.
Μπορεί να εκσυγχρονίζονται αεροσκάφη ή η πολεμική αεροπορία να κινείται προς την 5η γενιά των μαχητικών αεροσκαφών.
Ωστόσο τα «καθαρά μυαλά» είναι αυτά που αναζητά το αεροπορικό επιτελείο για το μέλλον του εναέριου στόλου διότι η εμπειρία των υφιστάμενων αεροπόρων και μηχανικών είναι πάντοτε στόχος των ιδιωτικών αεροπορικών εταιρειών.
Ο Στρατός Ξηράς εκσυγχρονίζεται και αυτός σε πολλά επίπεδα. Από τον «θόλο», ως τα νέα μέσα ηλεκτρονικού πολέμου, τα πυροβόλα, τ’ άρματα μάχης, τις ειδικές επιχειρήσεις. Τα πάντα κινούνται στην σφαίρα αναβαθμίσεων ώστε να υπάρχει η ικανότητα αντιμετώπισης των σύγχρονων απειλών.
Οι νέοι όμως γυρίζουν την πλάτη στην Σχολή Ευελπίδων και είναι πολύ χαρακτηριστικό πόσες ήταν οι ελλείψεις στην αρχή του ακαδημαϊκού έτους.
Στρατιωτικές πηγές τόνιζαν εδώ και καιρό ότι αν δεν δημιουργηθούν κίνητρα για τους αξιωματικούς που υπηρετούν ήδη, αλλά και για τους νέους, τότε δημιουργείται μια άτυπη αντίστροφη μέτρηση για τις Ένοπλες Δυνάμεις οι οποίες οφείλουν να έχουν πάντα γερά θεμέλια και ηγήτορες.
Πολλές φορές πολιτικοί ταγοί σε δηλώσεις τους έχουν επαναλάβει ότι το δημόσιο δεν έχει αποδώσει αυτά που πρέπει προς τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων.
Το ερώτημα είναι ένα και μοναδικό: Πότε θα πράξει η πολιτεία τα αυτονόητα, δηλαδή αξιοπρεπή μισθό και αξιοκρατικά κριτήρια τα οποία θ’ αφήσουν έτη φωτός παρελθούσες εποχές που ανάγκασαν άξια στελέχη και από τους τρεις κλάδους ν’ απομακρυνθούν οικειοθελώς από τις Ένοπλες Δυνάμεις.
Υπάρχουν κινήσεις, όπως επισημαίνουν στρατιωτικές πηγές, που καμία κυβέρνηση δεν έχει κάνει προς όφελος των στελεχών και παρά το γεγονός ότι υπάρχουν οι ανάλογες εισηγήσεις από τα επιτελεία.
Σημαντικές αυξήσεις;
Πριν λίγες ώρες ο πρωθυπουργός από την Γαλλία προανήγγειλε ότι έρχονται αλλαγές στο μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων.
«{…} θα είμαστε σε θέση να δώσουμε νέες σημαντικές αυξήσεις στους ένστολους μας, αυξήσεις οι οποίες σε μεγάλο βαθμό χρηματοδοτούνται από τις εξοικονομήσεις οι οποίες έγιναν από το ίδιο το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, στα πλαίσια της νέας δομής των δυνάμεων. Δεν αρκεί μόνο να αγοράζουμε τα πιο σύγχρονα όπλα και να δίνουμε στις Ένοπλες Δυνάμεις μας πρόσβαση στον πιο σύγχρονο τεχνολογικό εξοπλισμό. Πρέπει να είμαστε σίγουροι ότι τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων αμείβονται κατάλληλα, έτσι ώστε να μπορέσουμε να προσελκύσουμε και νέα παιδιά στις Ένοπλες Δυνάμεις. Και προφανώς, μια συνολική αναμόρφωση του μισθολογίου και του βαθμολογίου κινούνται ακριβώς σε αυτή την κατεύθυνση.» , είπε ο κος. Μητσοτάκης, ενώ όπως γίνεται γνωστό από κύκλους του υπουργείου Εθνικής άμυνας τις επόμενες ώρες οι αξιωματικοί θα μάθουν πώς πρόκειται να διαμορφωθεί ο μισθός τους, αναλόγως τον βαθμό!
Σύμφωνα με πληροφορίες μέρος της αύξησης του μισθολογίου θα προκύψει από τα κέρδη της ρήτρας διαφυγής για τα εξοπλιστικά. Θα υπάρξει δηλαδή μετακύληση στις σημερινές εξοπλιστικές δαπάνες που προβλέπονται στον προϋπολογισμό, στις λειτουργικές, μαζί με τις δαπάνες για το προσωπικό.
Από την μια υπάρχει το κομμάτι της ρήτρας διαφυγής κι από την άλλη τοποθετείται ο «κουμπαράς» της εξοικονόμησης από την απομάκρυνση των στελεχών Εκτός Οργανικών Θέσεων (ΕΟΘ), συν την μείωση των λειτουργικών δαπανών από το κλείσιμο μη λειτουργικών μονάδων.
Τα χρήματα αυτά πρόκειται να συνεισφέρουν στην αύξηση του μισθολογίου στις Ένοπλες Δυνάμεις.