Πολεμικό Ναυτικό: Μεταθέσεις με σφάλματα στη μοριοδότηση καταγγέλει η Ένωση Στρατιωτικών Νήσων Αττικής της ΠΟΕΣ
Στον «αυτόματο πιλότο» φαίνεται πως έχει τεθεί η διαδικασία μοριοδότησης των στελεχών του Πολεμικού Ναυτικού, με σοβαρές επιπτώσεις για την αξιοκρατία και την ψυχική ηρεμία των υπηρετούντων.
Η Ένωση Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Νήσων Περιφέρειας Αττικής (ΕΣΠΕΕΝΠΑ) κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για εκτεταμένα λάθη στον υπολογισμό των μορίων –κυρίως για τις πλεύσιμες ημέρες– που καθορίζουν τις μεταθέσεις, ενώ ήδη έχει ξεκινήσει ο φετινός κύκλος.
Στελέχη που υπηρετούν στο ίδιο πλοίο, την ίδια χρονική περίοδο, φέρονται να έχουν καταχωριστεί με διαφορετικό αριθμό πλευσίμων ημερών, ενώ δεν λείπουν και περιπτώσεις με αναδρομικές αλλοιώσεις στα μόρια προηγούμενων ετών.
Η ΕΣΠΕΕΝΠΑ κάνει λόγο για σύστημα που αποδιοργανώνει αντί να οργανώνει, ζητώντας από το ΓΕΝ άμεση παρέμβαση και πάγωμα των μεταθέσεων έως ότου διορθωθούν τα σφάλματα.
Διαφορετικά, όπως προειδοποιεί, κινδυνεύει να τιναχθεί στον αέρα το σύστημα μεταθέσεων, προκαλώντας νέα κύματα δυσαρέσκειας σε ένα ΠΝ που ήδη δοκιμάζεται από παραιτήσεις και έλλειψη προσωπικού.
Το έγγραφο της ΕΣΠΕΕΝΠΑ:
ΘΕΜΑ: Μοριοδότηση Έτους 2025
1. Μέσα σε ένα γενικότερο πλαίσιο απογοήτευσης και δυσαρέσκειας που έχει εξαπλωθεί στο ΠΝ, ένεκα της διαρκούς απομείωσης του στρατιωτικού προσωπικού ιδίως μέσω των παραιτήσεων, μια ακόμα σοβαρή καταγγελία κατέφθασε στην Ένωσή μας.
2. Ολοένα περισσότερα στελέχη διαπιστώνουν ότι έχουν υπολογιστεί εσφαλμένοι αριθμοί μορίων στη σχετική επετηρίδα και αυτό ενώ ήδη έχουν ξεκινήσει να αποστέλλονται μεταθέσεις και μάλιστα, εν μέσω των δύο εορταστικών περιόδων για το Πάσχα, με όσα αυτό συνεπάγεται ως προς τις προθεσμίες. Πιο συγκεκριμένα, μας έχουν αναφερθεί περιπτώσεις οι πλεύσιμες μέρες έχουν μειωθεί κάτω των ορίων μοριοδότησης, ενώ σε τουλάχιστον μία περίπτωση σε στελέχη του ίδιου πλοίου καθ’ όλο το συγκεκριμένο έτος φέρονται να έχουν υπολογιστεί διαφορετικός αριθμός πλευσίμων ημερών.
3. Προς ώρας το πρόβλημα δείχνει να «περιορίζεται» στη μοριοδότηση των πλευσίμων ημερών των πολεμικών πλοίων, όπου έχουν εντοπιστεί προβλήματα ακόμα και πριν από 4-5 χρόνια. Δυστυχώς αν και η δυνατότητα συγκρίσεων είναι μειωμένη, όλα τα δεδομένα συγκλίνουν στην εκδοχή η μοριοδότηση των περασμένων ετών ήταν ορθή. Ωστόσο, διαφαίνεται ότι δημιουργήθηκε φέτος κάποιο πρόβλημα με επίδραση και σε προηγούμενα έτη, δίχως ωστόσο να δύναται να προσδιοριστεί μέχρι ποιο έτος μπορεί να επεκτείνεται.
4. Σε κάθε περίπτωση, το πρόβλημα είναι σοβαρότατο διότι με τις μεταθέσεις να έχουν ξεκινήσει να ανακοινώνονται, καθίσταται προφανές ότι τυχόν σφάλματα σε μοριοδοτήσεις παρελθόντων ετών που έχουν δημιουργήσει εσφαλμένες ανακατατάξεις στη σχετική επετηρίδα, θα προκαλέσει τεράστια αναταραχή που μόνο θετική επίδραση δεν θα έχει στην ήδη επιβαρυμένη ψυχολογική κατάσταση του προσωπικού του ΠΝ.
5. Κατόπιν των ανωτέρω παρακαλούμε για την άμεση ανάληψη ενεργειών διόρθωσης του προβλήματος και, εφόσον κριθεί απαραίτητο το «πάγωμα» των υλοποιήσεων μεταθέσεων προκειμένου να εξασφαλιστεί επαρκής χρόνος για την εξέταση όσων ενδικοφανών προσφυγών υποβληθούν. Ευελπιστούμε δε, ότι το ΓΕΝ δεν θα επιλέξει να καλυφθεί πίσω από τη συνηθισμένη προβλεπόμενη διαδικασία του ελέγχου ατομικής μοριοδότησης με μέριμνα των στελεχών και υποβολή ενδικοφανούς προσφυγής εντός πέντε (5) ημερών, διότι πλέον δεν υφίστανται περιθώρια να χαθεί περαιτέρω χρόνος.
Διαβάστε επίσης:
Προτάσεις