Αντιδράσεις προκαλεί η τοποθέτηση του υπουργού Εθνικής Άμυνας Νίκου Δένδια στη Βουλή για το φαινόμενο των παραιτήσεων στελεχών στις Ένοπλες Δυνάμεις. Οι στρατιωτικοί σε αναρτήσεις τους στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης απορρίπτουν την ερμηνεία του υπουργού και επισημαίνουν ότι οι αιτίες είναι βαθύτερες και διαχρονικές.
Ο κ. Δένδιας υποστήριξε ότι οι παραιτήσεις σχετίζονται με τις συνθήκες της αγοράς εργασίας. «Όταν η Ελλάδα είχε ανεργία 30%, ουδείς έφευγε. Σήμερα έχουμε πλήρη απασχόληση. Είναι φυσιολογικό, όταν ο ιδιωτικός τομέας προσφέρει διπλούς και τριπλούς μισθούς, να υπάρχει πειρασμός», δήλωσε χαρακτηριστικά.
Παράλληλα, ξεκαθάρισε ότι δεν υπάρχει δημοσιονομικό περιθώριο για μισθολογική εξίσωση με τον ιδιωτικό τομέα, σημειώνοντας ότι ήδη έχουν δοθεί αυξήσεις και επιδόματα, ιδίως στο Πολεμικό Ναυτικό.
Οι θέσεις της ΠΟΕΣ
Η ΠΟΕΣ έχει επανειλημμένα υπογραμμίσει ότι το πρόβλημα των παραιτήσεων δεν μπορεί να αποδοθεί σε συγκυριακούς «πειρασμούς». Σε ανακοινώσεις της έχει καταγράψει ένα σύνολο θεσμικών παθογενειών που, όπως τονίζει, διαβρώνουν το στράτευμα:
- Αυθαιρεσίες στη διοίκηση και έλλειψη αξιοκρατίας στις κρίσεις.
- Διοικητική αστάθεια στις στρατιωτικές σχολές και στα επιτελεία.
- Υποβάθμιση των συνθηκών υπηρεσίας με συνεχείς μεταθέσεις και οικογενειακή εξουθένωση.
- Χαμηλή μέριμνα για κοινωνικές παροχές και μηδενική επαγγελματική προοπτική.
Η ΠΟΕΣ θεωρεί ότι τα μέτρα που επικαλείται το υπουργείο δεν αγγίζουν τη ρίζα του προβλήματος. Όπως έχει σημειώσει, ακόμη και αν τα οικονομικά κίνητρα βελτιώθηκαν σε ορισμένες κατηγορίες, η αίσθηση αδικίας και η απουσία επαγγελματικής προοπτικής παραμένουν ισχυροί παράγοντες αποχώρησης.
Τα στοιχεία για τις παραιτήσεις
Η διάσταση απόψεων αποτυπώνεται και στα αριθμητικά δεδομένα και δείχνουν ότι η αποχώρηση δεν αφορά μόνο στελέχη που αναζητούν καλύτερους μισθούς, αλλά και νέους που μόλις ξεκίνησαν την καριέρα τους και εγκαταλείπουν πρόωρα. Για την ΠΟΕΣ, πρόκειται για σαφή ένδειξη ότι το πρόβλημα είναι διαρθρωτικό και όχι περιστασιακό.
Η επιχειρησιακή διάσταση
Πέρα από τα μισθολογικά και θεσμικά ζητήματα, η μαζική αποχώρηση στελεχών έχει άμεσες συνέπειες στην επιχειρησιακή ετοιμότητα. Οι ενώσεις στρατιωτικών έχουν επισημάνει ότι σε ειδικότητες του Πολεμικού Ναυτικού και της Πολεμικής Αεροπορίας τα κενά γίνονται δυσκολότερα να καλυφθούν, με αποτέλεσμα να αυξάνεται η πίεση σε όσους παραμένουν στην υπηρεσία.
Η εμπειρία στελεχών που παραιτούνται, συχνά με συμμετοχή σε επιχειρήσεις υψηλής δυσκολίας, δεν αντικαθίσταται εύκολα. Η ΠΟΕΣ προειδοποιεί ότι αν η τάση συνεχιστεί, θα επηρεαστεί η αποτρεπτική ικανότητα της χώρας.
Ο κ. Δένδιας, πάντως, εμφανίστηκε καθησυχαστικός, δηλώνοντας ότι «τα πληρώματα είναι ικανοποιημένα» και ότι δεν παρατηρούνται προβλήματα σε κρίσιμες αποστολές όπως αυτές της Ερυθράς Θάλασσας.
Το χάσμα κυβέρνησης – στρατιωτικών
Η αντιπαράθεση δείχνει το χάσμα ανάμεσα στην κυβερνητική προσέγγιση και την οπτική των στρατιωτικών. Για τον υπουργό, η αποχώρηση στελεχών είναι μια φυσιολογική εξέλιξη σε συνθήκες πλήρους απασχόλησης. Για τις ενώσεις, αποτελεί καμπανάκι που φανερώνει συστηματικά προβλήματα.
Η συζήτηση για το νέο μισθολόγιο που αναμένεται να κατατεθεί τις επόμενες ημέρες θα αποτελέσει νέο πεδίο σύγκρουσης.
Οι στρατιωτικοί περιμένουν ουσιαστικές παρεμβάσεις, ενώ το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας επιμένει ότι ήδη έχουν γίνει σημαντικά βήματα. Το ερώτημα είναι αν οι νέες ρυθμίσεις θα αρκέσουν για να ανακοπεί η αυξανόμενη ροή παραιτήσεων ή αν το φαινόμενο θα συνεχίσει να διογκώνεται, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τις Ένοπλες Δυνάμεις.
Διαβάστε σχετικά